2022年第一季度，出现在A股所有公司十大股东中的机构和个人共有38882个，其中香港中央结算有限公司是2425个公司的十大股东，这个是什么公司？是国家队队长么？

还有好多字母的名字，需要慢慢研究：

UBS AG：瑞银集团

JPMORGAN CHASE BANK,NATIONAL ASSOCIATION： JP摩根

HKSCC NOMINEES LIMITED：香港中央结算代理人有限公司

MORGAN STANLEY & CO. INTERNATIONAL PLC.：摩根斯坦利

香港中央结算有限公司是港交所全资附属公司。投资者股份集中存放在香港中央结算有限公司。实际上香港中央结算(代理人)有限公司其所持有的股份为其代理的在香港中央结算(代理人)有限公司交易平台上交易的H股股东账户的股份总和，这些股份的权益仍旧归属投资者本身所拥有。

这几天新闻有点儿多。

1. 拜登的印太经济框架
2. 中俄两国在日本海上等上空战略巡航
3. 央行连续工作会议
4. 爱彼迎退出中国
5. ... ...

中概股暴跌不是单纯的事件，影响大A走势的也是综合因素，这么多因素加持下，大A会怎么走呢？

这一点儿我们早有预言：怎么走都没问题，因为本来就是上窜下跳的行情，哈哈哈～

但是，我还是喜欢低开高走再回落，给我做T的机会

中概股5月24日数据跌幅榜数据（选取部分中概股票）：

本周初有两个话题引起大家关注，一是2月25日，“股神”巴菲特旗下的伯克希尔哈撒韦披露了2022年四季度和全年财报。在连续两个季度亏损之后，伯克希尔2022年四季度终于扭亏为盈，但全年亏损228.19亿美元。这主要是受到美股市场动荡拖累。由于美联储去年启动了自上世纪八十年代以来最激进的加息周期，美股市场一度重挫 , 标 普 500 指 数 去 年 跌 了19.44％，道指跌8.78％，纳指更是暴跌33.10％。财报显示，伯克希尔2022年四季度净利润为181.64亿美元，上一年同期为396.46亿美元；2022年全年净亏损228.19亿，上一年盈利897.95亿美元。需要说明的是，伯克希尔2022年二季度的亏损高达437.6亿美元，三季度也亏损了26.9亿美元。但人们感兴趣的是依照惯例，巴菲特会有一封股东信，这封信写了什么才是重点。

不出意外，巴菲特的“投资圣经”如约而至。尽管很多人从各个方面作出了解读，但笔者觉得万变不离其宗。长期以来，巴菲特强调的价值投资理论几乎贯穿了他给投资者的每一封信。基本信息就是，他买股票不在意价格而在意公司，他买的是公司而不是价格。截至2022年12月31日，股神公司的股权投资依然集中在美国运通、苹果、美国银行、雪佛龙和可口可乐。历史地看，1965年至2022年，伯克希尔每股市值的复合年增长率，也就是人们常说的年化收益率为19.8％，明显超过标普500指数的9.5％。而1964年至2022年，伯克希尔的市值增长率是令人吃惊的3787464％，也就是近3.79万倍，同期的标普500指数是24708％。巴菲特“股神”之名果然不是浪得虚名。

但在A股市场中，这种神话般的投资故事也只能听听而已，因为真正能够跨越几十年经久不衰的成长型公司实在难觅，早年曾经被很多投资者追捧过的大牛股，如今退市的退市，绩差的绩差，长期持有等于长期吃套。但我们也不必将巴菲特的每一句语录都当成圭臬，A股不是美股，何况巴菲特的预测也有看走眼的时候——14年前，马斯克就建议巴菲特投资特斯拉，巴菲特则不屑地认为：“特斯拉是一家伟大的公司，但却并不是理想的投资标的。”

所以，投资是一种发现，这里既需要专业能力，也需要一点运气。

这里就牵扯到另外一个话题：投资到底能不能预测。笔者认为，预测肯定是存在的，没有预测就没有判断，但别人的预测一定能成为自己的行动指南吗？那倒未必。

日前，证监会发声：部分证券分析师、证券投资顾问利用天干地支、阴阳五行等理论对证券及证券市场走势进行分析、预测或提供投资建议服务，这背离了发表证券研究报告独立、客观、公平、审慎的基本原则，违反了法律规定和相关执业规范。证监会称，已依法对违规证券公司及相关责任人员采取了行政监管措施，指导证券业协会对相关责任人员采取了自律监管措施，并督促相关证券公司内部严肃追责。在从严打击违法违规行为的同时，加强现场检查，向行业通报利用风水学说分析、预测股市的违规案例，重申、强调法规和监管要求，加强警示教育，净化行业生态。

用天干地支、阴阳五行等风水学说预测股市的现象确实存在，什么奇门遁甲、梅花易数等招数经常被人提起。但在笔者眼里，这跟蜡烛图（K线，据说起源于十八世纪日本的米市，当时名就叫卦线）没啥两样。关键是有没有人相信，既然我们允许周易协会的存在，允许波浪理论的存在，允许K线分析的存在，为什么有人用天干地支、阴阳五行等易经智慧预测股市就是错的呢？二十多年前，笔者在位于上海莫干山路上的某营业部亲眼所见一位退休工程师用门捷列夫的化学元素表来分析研究股市，说得头头是道。尽管有人觉得不靠谱，但老人自己笃信不已，别人也干涉不了。

所以，一种分析方法能不能为别人接受是一回事，能不能准确预测又是另外一回事。沪深两市自诞生以来，出现过无数自称懂K线、会数浪的所谓技术分析大师，其实他们说的话永远都是模棱两可的，每一次都给你两个不同的运行方向，他们中又有几个人在股市中真正赚到钱了？K线也好、浪型也罢，都不是科学。拉尔夫·尼尔森·艾略特的波浪理论并没有实战效果。数浪是数不明白的，由于浪型不固定，且存在衍生浪、变异浪，浪中套浪，很容易把自己搞糊涂了。真正影响股市的因素是国际关系、经济周期、宏观经济、货币政策、投资者情绪等。在预测股市的芸芸众生中，说对一次是偶然，说错N次才是常态。用天干地支、阴阳五行预测股市不可信，扳着手指数浪的“大师”的话也不靠谱。

本文源自金融投资报

9月6日，某自媒体号发布的文章显示，有网友发布买方面试帖吐槽：面试某公募基金二级研究员，面试之前先问生源地和高考排名。“高考都过了六年了，您干嘛不问我小学三年级期末考试全市排名呢”。

不过，也有网友发表了不同看法：“这样其实挺公平的，高考排名可以看出你的深度学习能力，某种程度杜绝关系户。”

八卦归八卦。近期，已有头部基金启动了校园招聘，其中关键岗位、尤其是研究员岗位，名校硕士已是“起步价”。此外，在一些基金公司长期持续挂出的社招也可以看出，对求职者的胜任能力提出了较高要求。

硕士学历以上为标配

《每日经济新闻》记者经过查阅后发现，近期，有华南头部基金公司在校园招聘中开放了多达13个不同类别的研究员岗位，且招聘人数均为“若干”。

这些岗位包括：行业研究、宏观研究、ESG研究、多资产研究(宏观与资产配置/量化方向)、多资产研究(信用策略方向)、指数研究(投资管理方向)、指数研究(创新研究方向)、FOF研究等，可以看出涵盖基金投资的众多细分领域。不同研究类别的岗位任职资格，在专业要求方面有所不同，但对学位学历等方面的要求则较为类似。

如所招聘的若干行业研究员，具体职责有以下四项：

1.对所负责的行业进行深入研究，为基金资产行业配置提出建议；2.在行业研究的基础上通过调研等各种方式进行个股深入研究，为基金经理投资决策提供客观依据；3.对公司已持仓的股票或行业进行持续动态跟踪，并及时通过各种方式向基金经理反馈跟踪结果；4.与证券公司研发部门和专业研究所保持密切联系，充分利用外部研究成果，获取对基金投资管理有价值的信息。

其任职要求则包括：

1.境内外知名院校硕士及以上教育背景；理工科背景优先；2.有一定的行业研究实习经验；3.对于研究工作有热情。

量化研究员的要求更多，包括以下七项：

1.境内外知名院校硕士及以上教育背景；2.具有较强的逻辑思维能力、学习能力及分析判断能力；具有一定的深度思考能力和抗压能力；具有较强的表达能力和人际沟通能力；3.对数据敏感，享受数据分析、从中发现规律的研究，attention-to-detail；4.行业经验：对于二级市场有一定了解，对量化投资有了解和热情；5.知识结构：具有至少一种专业训练/知识：金融学、会计学、量化多因子模型、计算机科学、工程算法、自然语言处理、人工智能/机器学习/图论/混沌理论等理论和算法研究、心理学、行为金融学、博弈论；6.学术研究：具有优秀的学术研究能力，有发表高质量学术论文经历；7.基本技能：具有较强的英语交流能力、编程实现能力。

简单总结，从事量化研究比行业研究的门槛更高，需要文理全才：除了名校硕士毕业外，还需要数学好、英语好，最好还懂金融懂会计懂计算机懂AI，还要发表过高质量学术论文。

基金社招的要求也不低。如某头部基金公司今年7月下旬发布了高级行业研究员的招聘，提出的要求有四项：

1.硕士及以上学历，4年及以上研究从业经验；2.具有优秀的分析与行业预判能力；3.具备良好的职业道德，品行端正，具有较强的工作责任心，具有团队合作精神；4.医药、汽车、计算机行业优先。

记者注意到，虽已过去了一个半月，该岗位申请依然有效。

此外，某中小基金目前正在招聘转债研究员，岗位职责包括四项：(1)研究转债公司基本面，撰写推荐报告，持续对发行、交易情况、溢价率等指标进行分析，为投资策略提供建议；(2)对发行人和行业风险变化进行持续跟踪并提出投资策略和个券建议，挖掘投资机会；(3)建立转债投资库、对库内可转债进行紧密跟踪，并及时调整在库状况；(4)完成基金经理交代的其他任务。

其任职资格同样需要国内外知名院校硕士及以上学历，并要求金融、数学、经济学等相关专业；同时要求求职者性格开朗，善于与人交流，逻辑缜密，风险控制意识强；有良好的财务分析、定量分析能力，有1年以上资管机构转债研究经验者优先考虑。

券商要求同样也不低

从以上信息可以看出，公募基金研究员招聘的要求的确很高。而上述网友深夜吐槽帖，则更鲜明地体现了基金招聘中严格要求的细节。

其实不只是基金，其他大型金融机构在招聘时，对求职者的资格审核都较严格。某券商研究所工作人员向记者回忆，早在几年前她毕业时，大型金融机构在校招时就会要求填写求学经历(包括高中经历)、大学期间成绩排名等。前两年她跳槽社招到现在的公司，虽然不再要求填写成绩排名等，但包括高中在内的求学经历还是要填的。“跳槽到现在的研究所，我经历了二面，包括研究所所长的亲自面试。面试前做了很充分的准备，现在看到我家研究所所长，就是我的榜样。”

此外，卖方研究和买方研究也有相当的不同。她表示：“基金公司可能一个行业只有一个研究员，或者两三个行业才一个研究员，上市公司那么多，他们覆盖不过来。券商一个行业对应好几个研究员，是为基金经理决策提供服务。因此一般而言，社招都是卖方转买方，卖方需要做出成绩再跳买方，才有说服力。”

值得一提的是，券商的研究员招聘，要求同样不低。

如中金公司在8月24日开放了ESG分析师的社招，属于研究部管理，工作地点在上海。该岗位共计有四项工作职责：1.研究和完善ESG评级体系，分析相关行业的ESG实质性议题。2.撰写ESG研究报告，包括深度专题报告及定期报告等。3.协助开发并优化ESG评级框架并撰写报告。4.维护ESG月报等定期报告，协助维护ESG及其他相关数据库。

而提出的任职要求则包括“具有3年以内相关工作经验，海内外顶尖高校硕士/博士毕业。”此外，还要求求职者“熟悉行业ESG实质性议题、ESG及可持续披露准则，熟悉公司基本面分析。具有能源、材料、工业、制造等行业板块相关研究经验优先”等。

来源：每日经济新闻

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