辅警队伍的建设对于配合公安民警执法,打击犯罪行为,维护地区治安具有重要意义。那么，辅警的薪酬待遇如何？笔者对某二线城市的X公安分局进行了调查了解。

Ｘ公安分局辅警队辅警人员共有１０２１人，其中文职人员编制３２２人，现有３２２人；辅警编制４９９人，现有４９９人；应急处突队员编制２００人，现有２００人。

Ｘ公安分局辅警队伍薪酬主要有以下几部分组成：

１．基本工资

基本工资是每个辅警队员资薪收入的主要组成部分，目前分局采取的是岗位工龄工资体系，无论辅警同志在公安机关任何岗位，Ｘ公安分局都按照国家的有关规定发给辅警同志，随着广大基层辅警的工龄增长（辅警工龄每增长一年，每月工资増加１００，工资增长最高不得超过５００）、长期沿袭１＾前的管理方法，近年来基本工资变化不大，基本没有调整。Ｘ公安分局辅警队伍的经费来源于政府财政负担，公安机关自筹资金等，其中辅警队伍和应急处突队伍的经费由Ｘ区财政负担，每人每月经费为３１００元，从中扣除购买工伤保险等险种的费用８００余元，辅警人员和应急处突队员实际每月到手工资为２３００余元；文职人员的经费由区财政负责，每人每月经费为３１００元，从中扣除购买工伤保险等险种的个人支出费用８００余元，由公安机关补足文职人员购买工伤保险等险种的单位支出费用，文职人员实际每月到手工资为２３００余元。

２．加班费

加班费，是对辅警队员在规定的工作时间外，延长工作时间、休息日工作又不能安排补休的或在法定休假日工作的劳动额外支付的报酬。《劳动法》中对用人单位延长工作时间、在非工作日上班及法定日加班Ｈ种加班情况的资薪支付给出了明确的规定，分别为基本工资的１５０％、２００％及３００％。

３．奖金

奖金，是指上级主管部门对辅警队员超额劳动部分或劳动绩效突出部分所发放的奖励性薪酬，是组织所付给的货币性质的物质奖励，它没有强制性也没有对等代价，其目的是为了鼓励队员提高工作效率。因此，对于主管上级来说，可发也可不发，发多发少均取决于组织内部短期的目标方向，然而，没有领导会愿意在整体考核中失职，因此，一般都会适当发放。相对于基本工资来说，辅警队伍内部的奖金具有非常规性、浮动性和非普遍性等特点，只有一部分先进的队员才能获得较高额度的奖金，但在队伍内部差别不大。

４．福利

辅警队员福利分为两种，一种是与社会经济体制下的其他行业相互统一的公共性福利，这是一种福利面向队伍全体、没有个体差别、以非现金形式支付给员工的政策性报酬，它具有法定性和强制性，受国家法律的保护，是辅警系统最基本的福利政策，五险一金就属于这一类别。另一种仅仅只是建立在组织自愿基础之上的组织福利，不具有普遍性，它有自己的受众范围和行使主体，按照该组织内部公约执行，并不具有行业性或社会性的特征。

近年来，在很多年轻人的眼中，其实都希望自己能够获得体制内的工作，因为这些工作非常的稳定，而且福利待遇还是比较好的，而现在一些用人单位或者是部门在招聘员工的时候，其实会招聘临时工或者是合同工，在调查的时候便看到会有一些一线城市，比如北上广深这样的大城市会大量的招聘辅警，那么为什么会出现类似的情况呢？辅警的收入到底有多少？下面看看一位工作多年的辅警分享的收入情况吧。

小张在毕业之后就去深圳做辅警，现在打拼了近10年的时间，一个月能够拿到6000元左右的工资，他认为，其实也有很多的从业者在选择工作时会看到就业形势非常的严峻，对于年轻人来说，都希望通过辅警这份工作当跳板，让自己有一份过渡性的职业，如果真的能够通过考试或者是良好的表现，真正的当上公务员，或者在体制内有编制，相信大家的收入和待遇还会更好一些。

所以小张其实会看到有很多的同事或者是同龄人，他们在工作期间也会抽出一定的时间去看书学习，准备去考公务员或者是事业单位的考试，如果能够考试成功，他们以后的工作前途还是非常光明的。

小张认为，其实辅警的存在恰恰就能够弥补公安机关单位警力的不足，有很多警察其实业务还是非常多的，他们管辖的范围也非常的广阔，所以在相关的区域工作确实会需要更多的警力来维护社会的秩序，而一些普通的大专生或者高中生，如果能够在毕业之后进入一线城市的行政编制单位，即便是没有编制，即便是仅仅是一名合同工或者临时工，他们也愿意在辅警岗位中获取稳定的收入，而且帮助公安机关解决长期警力不足的情况。

小张当初就是因为找不到合适的工作，所以才参加辅警的招录，而且大家会看到一些年轻人在找工作时确实比较困难，大学生拥有本科学历的可以说是数不胜数，但是当他们真正找工作时，却发现自己很难通过学历成功入职，因为现在不少企业都在招聘硕士生或者研究生，所以一些本科生或者是拥有大专学历的从业者只能是去当辅警，毕竟他们身体健康，拥有一定的业务能力和理论学历，对于他们来说，在进入一二线城市工作之后，能够获得三四千甚至五六千以上的收入，其实还是能够解决就业难的问题的。

一些年轻的从业者在进入单位工作之后，其实对于民警老龄化也能够有很大的帮助，而且相关的部门或者单位也在不断提高辅警的工资待遇，希望通过考核来让这些辅警成为正式的警察。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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