投资股票已经成为了许多人的日常生活中的一部分。但是，对于新手来说，炒股可能会感到非常困难和复杂，特别是在开始时。那么，新手炒股的正确姿势是什么呢？

首先，了解基础知识。新手应该学习股票市场的基础知识，例如股票的定义，股票的类型，股票的基本概念和术语，以及如何购买和出售股票等。此外，新手还应该了解公司财报，了解一些股票评级公司的基本信息，买入和出售股票的时机等等。只有掌握了这些基础知识，才能更好地进行投资。

其次，要考虑自己的风险承受能力。投资股票的过程中，风险是不可避免的，因此，新手应该了解他们的自身财务状况，并根据风险承受能力进行投资。投资前，应该评估自己的经济状况，确定自己能承受的风险程度，并据此进行投资。

第三，选择合适的经纪人。新手可能不知道股票交易的细节，因此，需要选择经验丰富的经纪人。新手应该收集经纪人的基本信息，并对各经纪人的服务和收费进行比较。选择适合自己的经纪人，有助于保护投资，降低风险。

第四，要保持冷静。在股票市场中，情绪是一个非常重要的因素。新手应该保持冷静，不要因为市场波动而做出过激的决定。此外，尽可能避免盲目跟从其他投资者的建议，而是根据自己的研究和判断作出决策，并对市场变化保持警惕。

最后，不要追赶潮流。投资不应该是跟随大众。新手应该描述自己的投资目标，并根据那些目标去选择股票。要遵循自己的策略，而不是依赖市场。决策应该是为了实现长期的投资目标，而非盈亏短期。

总之，投资股票是一项让人感到兴奋的事情，但也是复杂的。新手应该从了解基础知识开始，并要注意自己的风险承受能力，选择正确的经纪人，保持冷静，不抄袭其他投资者的想法，并坚守自己的投资策略。

1、了解股市的风险：入市前一定要对盈利与亏损有一个基本的认知，入市需谨慎，这样才能确保做出正确的决定。切不可把资金全部投资股票、甚至产生借钱或者卖房炒股的想法，这是新手入门怎么买股票要特别注意的一点。

2、学会怎么买卖股票：掌握股市基本术语名词及股票交易规则，了解成交量、开盘价、量比、委比等常用名词的含义，t+1、集合竞价等交易规则，其次需要了解开户流程及手续费收取规则。

3、学会怎么看盘：新手朋友经常遇到这种情况，就是打开软件不知道看什么，就傻傻的盯着大盘和盯着自己的股票。看盘不仅需要看个股的分时图、k线图、观察其走势、成交量和成交额；还需要了解市场热点。

看涨幅榜来掌握当下的风向，现在市场上热门的股票是那些？

看跌幅榜了解当下最不被看好的股票，今天跌的最狠的股票是哪些？

看板块热点榜了解最新的热门板块是哪些？板块里面有什么股票上涨的，有什么股票下跌的。

以上这些都是对热点的掌握很重要，因为你经常观察就会知道热点是怎么轮动的，股票的涨跌周期是怎么回事。哪些股票容易上涨幅榜，哪些股票容易大跌，这些都需要慢慢积累经验。

4、学会怎么看股票相关消息：了解新闻和公告，新闻要看正规的，公告要看即时的。看看同花顺快讯和个股公告、财联社重大新闻，看看新闻对个股和股市产生了什么影响，再看看大家的解读。

5、具体学习炒股：其实学习炒股的内容不多，也不算杂，总结回事几个方面。

一个是实战经验积累，这个只能通过时间慢慢积累。这方面的经验就是买卖多了就自然懂了。刚开始可以通过模拟炒股累积经验。

其他就是知识的积累，你需要多看书学习。学习的知识分为两方面。技术面和基本面，消息面相当于经验积累，因为股市里的消息来来去去就那些。

技术面其实简单，不复杂，就是那么几个技术指标，形态，图形，基本面是不断变化的，基本面是财务报表+企业经营。

6、在资金投入时不能过于集中：不要将资金过于集中地投入到一种或少数几种股票，要建立合理的股票组合。也不要将资金在一个时点上集中投入，股票的价格具有波动性，应将其分期分批地投入股市，使资金的投入在时间上有一定的跨度。

7、具有一定的自主性：不盲目听从跟随亲朋好友的推荐和干扰，克服情绪冲动。

炒股，如果你连入门的基础知识都不懂，2023年想赚钱无异于痴人说梦。花了3小时，把股票的基础知识做了个整理，不管你炒股多少年了，都建议你花10分钟认真读完，可以少走5年弯路！

作为一个股市的老手很可能都不知道的股市基础，那样炒股真的就太累了，万丈高楼平地起，只有基础打的劳才能有更高的机会，否则凭运气赚再多的钱，也会凭实力的亏掉，这是市场中很常见的事。

如果是股市小白那么最好做到基础扎实，不要在股市的规则中不断走弯路，股市的成功者努力是必不可少的，再加上自己的一点点天赋就足够了。心态放平不要眼睛盯着目标，只要把自己能做好的事情做好，那么结果自然就不会差。

如果你是新股民，想要加快步伐的成长，就要先认识K线形态，因为万变不离其宗。看起来千变万化的K线形态，变来变去也就是底部和顶部信号，看懂形态图，就能轻松把握抄底逃顶，例如k线的实体的柱状代表的就是股价变化中的主导势力，大阳线代表多头主导行情，后市往往看高一线。

很多人炒股2-3年，但是连k线入门知识都还没搞明白，难怪会亏钱了。k线有四要素，开盘价，收盘价，最高点，最低点。每天的行情波动都体现在一根根k线图上，如光头光脚大阳线，说明做多力量势不可挡，接下来只有一种情况，就是涨，所以看懂K线图很重要。因为这些都是我们在股市中判断进出场信号的方法和技巧之一。

如果说炒股是一门武艺，那么k线就是基本功，只有不断的把基础打扎实，才能有更高的造诣，成为笑到最后的人。

花了整整三个小时，终于为大家把股票基础知识整理完毕！假如你是入市时间不长的新手，并且想要在股市中获得一份成就和收益，请把这份详细的“基础知识”悉心珍藏，熟记于脑，学习股票知识，更加事半功倍！在此之后，我也一定会分享更多的干货内容，帮助大家在股市之中少走弯路。

这几天有很多老铁与我私信交流，在此期间，一方面我能感受到大家对股票市场的无比兴趣，以及很多新人朋友对市场认知、股票技术、经验心得的求学渴望；另一方面，又同时感受到很多朋友的根底不稳，基础不牢。不禁想到了，十多年前初入市场的自己，也同样是这般模样，十分迫切的想把一切关于股票交易和市场判断的相关经验全部纳入脑海，但是关于这方面的知识又实在专业性太强，不易理解，常常把书本的内容翻阅了好几遍，也是一知半解，半猜半悟。

所谓是九层之台起于垒土,千里之行始于足下，股票交易要做好，需要掌握多种类别的专业知识，包括金融知识、财务知识、熟悉各种专业术语、看懂K线图形、研读市场消息，所以务必要先从基础内容开始，熟练掌握以后，自然也就能更快的成长。金融领域本来就相对深奥，一些名词也艰深晦涩，弄明白这些基础知识，效率才能提高，查阅专业书籍的时候也能更深刻的理解其中内容。

今天整理了详细的基础知识相关内容分享给大家，记得赶紧收藏保存，为自己将来的进阶做好充分的准备。做好股票并没有捷径，和其它事情一样，只有沉心研究，刻苦钻研，逐步提升自己的认知，慢慢形成自己的体系逻辑，从而不断完善，不断提升，直至稳定盈得。

相信这篇内容对大家会有很大帮助，也祝愿每一位在股市中坚持不懈、苦心求学的朋友们都能早日成功，收获满满！

六不进： 1、股价长时间下跌，60日均线没有走平的不要进。只有60日均线由向下逐渐走平，才说明止跌了，然后在底部充分吸筹，才会出现正式启动。

2、股价如果上涨过快，远离五日均线的不要进。因为急涨必然有获利了结的，进去很有可能就成了接盘侠，可等回踩五日均线再入场。

3、股票高位向上跳空的不要进。因为这时候股价已经涨的很高，这个缺口很有可能是衰竭缺口，意味着反转，所以风险很高。

4、股价高位出利好的不要进。因为内部人士已经提前知道了，股价涨上去，再出利好，很有可能就是主力出货的行为。

5、除新股外，换手率超过30%的不要进。因为换手筹30%就说明分歧很大，最好还是先观望一下。

6、下午14点45分后快速拉升的不要进，股若强势十点封，股若不强两点封，2点45以后再拉很有可能是主力在诱多。

四不出： 1、Rsi在50以上的不要出。Rsi是对股票强弱区分的一个指标，所以如果说处于50以上就已经很强势了。

2、低位出现向上跳空的不要出。股价在低位向上跳空，这个缺口很可能是突破缺口，是一波上涨的发起点，表明后市空间还很大。

3、筹码单峰密集的不要出。因为单峰密集表明主力吸了非常多的筹码，随时可能拉升，黑马可能就在其中。

4、上涨趋势的不要出。当股价沿着一根均线向上运行，说明这根均线是操盘线，后市看涨，除非跌破，否则每次回调到均线附近是入场机会。

小编每天为大家分享股市干货和板块解读，记得加个关注、点赞，咱们的感情永不变，觉得对你有帮助的，可以转发收藏。

因为离职，前段时间面试了很多公司，其中有让我心血沸腾的经历，也有让我感到失望到无助的经历，我将这些体会都记录下来，细想之后很值得，面了这么多公司，要是最后什么也没有留下来，那就太浪费了。至少对于我来说有些东西在整理总结之后才能得到一个肯定的答案。希望这些能对即将换工作或者打算看看机会的你有一些帮助。文末有面试和必备的技能点总结哦。

先从我的换工作的动机开始说吧。

因为疫情原因，公司进行了裁员，裁员的时候老大说:『你就留下好好干吧，以后不管公司怎么分股票、期权，肯定少不了你。』我非常信任我的老大，跟着老大一起工作，感觉是一种享受。

但是没想到裁员后，公司内部大动荡，主业务线从客户端A 业务线转移到另外的B 业务线上。我主要负责A客户端的架构，这下可真闲下来了。B 业务线那边的业务量还是很忙的，没时间配合我做一些架构上的事情。于是我每天就看看资料，补充点能量。

呆了几天后，就后悔当初没有拿 N+1 走，有一种被老大忽悠的感觉。 因为公司接下来的操作让我很是不爽，先是晚上打车不能超过30，然后福利大减，瞬间没有工作的心情了。再过了一两周后公司宣布新一轮融资成功，可惜只融到了 2千多万美元（按照预期应会更高），然后接着招新人。

我特么无语了，站在公司的角度是没有任何问题的，可以节省开销，也可以容纳新鲜血液。但是我作为一个老员工，心寒，走的员工都拿到了 N+1，我们这些老员工什么也没有得到，反而福利大减，伤人啊! 现在即使我想走，什么也得不到，一种莫名的恼火涌上心头（只怪本人经历尚浅，看不清一些大的趋势，还是老鸟们聪明，拿钱走人，然后换一个新工作，好不自在啊）。

不过理智分析一些这样确实有好处，可以给自己留很多的时间来选择更好的公司。就如此刻的我一样，在公司悠闲的上着班，骑驴找马，遇到合适的，可以立刻走。其实细想一下，如果我当时拿了 N+1 走了后，可能会迫切的需要一份合适的工作，然后迅速入职。至于新公司怎么样，还真不敢确定。

已经动了想走的心，意味着再也不可能在这里很安分的待下去了。

于是我决定开始投递简历（世界那么大，我想去外面的世界看看）。这次看机会与往常不同，我决定好好准备一番，然后开始投递简历，主要渠道是 “X钩”，辅助渠道是猎头。

这次看机会我将所有公司分为三类：

1. A类： BAT公司，非常靠谱，各项待遇都是很优厚的

2. B类：一些知名的互联网公司（基本都在C轮以上），基本很靠谱，该有的都少不了

3. C类：就是那些正在招聘的公司，没啥名气，虽然钱多但是事也多。靠不靠谱不知道，只能碰运气

以前我基本都是直接去面试，总以为Android工作好几年了，出去面试基本没啥问题，因此带着那份傲娇的自信 总是碰壁，尤其遇到很多基础性的问题，一时真不知道怎么回答？还有一些问题之前都记得很准确，但是在面试官问的时候，就一个大写的懵逼表情。

在我出去面试之前，我已经把 《大话数据结构》 基本看完了（想想我之前的生活，每天早上七点多起床，然后看几页，洗漱完就去公司）。因为有了以前的教训，而且这次我很认真的准备了好久，打算把Java基础巩固下，所以我花了一些时间，自己整理了一份Java基础和Android知识点资料，然后复习了一遍。

面试内容有很多，说起来可能会长篇大论，以下就总结性的说说，不再说明具体细节，只说我们之后在面试的时候应该注意的地方，以及他们对应聘者的要求。

新浪

记得几年前去新浪面试的时候，傻傻的都没准备就去了，结果第一关就挂了。

这次是下午去，外面还飘着毛毛细雨。去了后竟然tmd让我做面试题，哥已经不做面试题很多年。但是想起了之前的经历，还是老老实实写写，据我估计面试的哥们应该会问上面的东西。还好这次做了万全的准备，刷了 N 多面试题，补充了基础的数据结构理论知识。写起来如行云流水，嗖嗖嗖的没几分钟就完了。

第一个面试的哥们看看卷子，没啥意见，然后问最后一道纠错编程题有没有什么问题，我虽然指出了几个错误，但是感觉他还不是特别满意。因此我仔细看了下，原来是一个静态变量引用了 Activity 的上下文,然后指出，他再问了一些偏底层的东西以及性能优化的地方，轻轻松松就过了。

等到第二面的时候，这个人一看就是技术大牛，问了很多 Java 层面的东西，多态，抽象类，多线程，内存管理等等。我感觉回答的不是太好，多态那有点问题，其他的应该还可以。

然后就进入了第三面，第三面的面试官应该是部门负责人，问了工作经历上的事情以及兴趣爱好，之后的发展方向，想做什么层面的。最后很不幸的是在等待第四面的时候，最开始给我题的美眉告诉我时间很晚了，让我先回去，之后等消息。

至少这次来比第一次高级了很多，不至于第一轮就被刷下去。最后分析了下原因，还是薪资要的太高了，尤其是这类公司。

滴滴

一年前去过一次，很可惜在第一轮的时候，因为在某些适配方面回答的不是太好，因此失去了机会。

这次已经准备很多了，进来后还是在去年的位置上坐下等面试官。说实话感觉滴滴成长的很快，办公环境都变得更漂亮了，哈哈哈。

这个面试官一看就是一个技术宅，开始对我各种炮轰。面试题一个接一个的，在我连续回答十来个题后，看见他还在问，记得在提及到 volatile 的作用的时候，我就开始不爽了，这个东西记得之前在源码里面见过，但是具体的一时说不上来，看着他那样子，埋头在纸上给我出题，我就不怎么配合了。面试了那么多家，就你问了 N 多问题，还有完没完了（其实这也算是抗压的一种面试方式）？我直接说不知道，然后他再问了几个基础性的东西，我想都不想直接说不知道，他貌似已经看出来我已经很不爽了，然后说，那你说说你项目中有没有比较 NB 或者比较有亮点的地方。我的回答直接是：没有。然后他也就不怎么问了，说那先这样。我说：好，就这样，我先走了。 然后潇洒的离开滴滴。

现在想想真tmd很2B，应该低调低调再低调。也可能是那天下午太累了，上午面试了两家，而且已经拿到两家的 offer 了，还都不错，在这特么憋屈，才表现的如此差劲。其实对于问题，知道的话就好好说，不知道的话，可以说说思路和想法，然后说说以后会怎么做，利用迂回包抄策略去应答，准没错。至少给面试官知道你还是可以动脑子的人。

在此我真心后悔当时的冲动，向滴滴那位面试官表示歉意。其实不是那样的，我们只需在面试的时候尽力表现自我就可以，以后切莫带着情绪去看待或者回答问题。

对于人生中的很多问题也是这样的，这次栽到坑里去了（用我老大的话来说，你不在这里踩坑，总有一天也会在另外一个地方踩到，到时候的损失就不可估计，趁着年轻多多历练自己），总结之后才能更近一步。

百度

我在等候区等到第一个面试官，然后我们简单聊了下 Android技术，其中有两点有必要提及：

其中一点是：说说 View 的事件分发机制。然后我就说了好多，从 WindowManager->window->Decorview->子 view。最后我说当所有的 view 都不处理事件，事件会最后会传递到 Activity 的 onTouchEvent 上。然后面试官立刻说：『啥？你这是颠覆我的三观啊？』 然后我意识到可能有问题，但是记得 《Android 艺术开发探索》上确实写过到 Activity，但是不是到 onTouchEvent还真没底。面试官很自信的样子，让我颤抖了。但是随着我的坚信，面试官说：『不行，我不能冤枉你是不！』立刻在手边的 MBP 上看了一下，自言自语感叹道：『还真有啊！』 我顿时无语了。

另外一点是：问我 Service 上能不能弹出对话框。对于这个问题，我印象最深刻了，记得一年前的时候，在另外一个公司就因为这个问题让我尴尬万分，回去后专门对这块进行补充。我的回答是可以的，但是面试官面带诧异的表情告诉我这是不行的，Dialog 必须要依附于 Window 才能显示出来。然后我的解释会让面试官郁闷一会：我说这个是可以弹出的，我之前也专门试过，不过他弹出是有条件的。 条件是：必须在 Manifest 里面注册系统权限在显示 dialog 的时候必须要加一个 flag. 我的理由是：系统对话框可以在低电量的时候弹出对话框，我们同样也可以采用该方式来实现。

面试官语塞，然后给我说 Dialog 是必须要依附在 Window 上，Toast 其实也是一个 Window。我听着这些话，就想起以前看过的一篇文章上也确实是这么说的。估计该面试官回去要好好补充下一些知识了哦。 然后该面试官让我不能用 Arraylist,用数组 写一个队列。这块刚好我在之前项目中特意用了一下，写的时候，主要有三个方法： put(), get(),peek(). 然后考虑下队列的特性，一端进入，一端出去。我当时遇到了盲点，没怎么写完，最后给面试官说了下思路，大体是对的。但是关于选择位置那块没怎么想好。不过这不阻碍我进入第二轮。

第二轮面试的时候，面试官带了很多纸张，我瞬间压力山大，知道不太妙。不出所料，这个面试官，从动画实现原理，到 handler 实现原理，一步步深入各种原理，当我感觉回答的不错的时候，然后他就顺着我的问题继续深入。我只能说我尽力了，有些东西，平时开发的时候真心不注意，但是就因为没有留意，所以就没法继续回答他的问题。

面试官把我带出大厦的那一刻，我心情很不好，很可惜没进入百度，之后应该需要准备很多东西。我要说，我还会再来的，哈哈哈！ 最后也归还身上的一个牌子到前台后，省的被拉入到黑名单（好吓人的样子）。

以后有时间多看看原理性的东西，最好整理一个自己的博客，写上自己的一些看法和感悟，这样记得最深刻。即使几年后也不会遗忘，如果只是看看别人总结的东西，也许有一天你就会模糊。

阿里

第一个面试官来了后问了一些基本问题，很顺利就进入到第二轮面试。

第二轮也基本是技术面试，问了一些 Android 基础和 Java 基础以及内存管理。

第三轮的面试官应是部门负责人，看起来很好说话的，问了一些经历和基本情况后，问我薪资要多少以及之后的发展方向。我说要合适的薪资，之后希望在架构方面发展，但是也可以从业务开始。貌似这里回答的不怎么好。然后让我留了他的联系方式，我知道很有戏哦。

因为我在进入K 公司的时候也是这样的，老大感觉我很不错，于是留了微信后，我基本就顺利入职。回去后的一两天还是很焦虑的，但是我知道大公司都是有流程的，因此我告诉自己不要焦急。过了一两天后他主动加我微信，然后问了些基本情况后，就说他要做最后的总结，让我等着，最迟一周后就有消息。

一周后等到了通知，拿到了offer。

这里只简单列举一些东西，可能不是特别全，但是却特别适用，也不一定按照下面的流程，有可能是穿插的，也有可能都有，根据公司的规模以及面试官的心情而定（哈哈哈 ，你们就自求多福吧）。建议大家还是要将下面的东西全部掌握，没事写写代码，练练手，在项目中能用到的地方一定要用，有可能会遇到很多坑，一定要自己想办法填坑，之后回忆起这段经历，肯定可以敢理直气壮的跟别人讨论。如果你说的头头是道，那么对方会先输一层，然后在心里对你佩服。

1、一般情况下第一轮都是基础面试，需要扎实的基础

最常用的Android 基础知识

Java 基础知识

了解一些 常用东西的原理，例如：handler， tHRead 等

项目中的技术点

2、第二轮的时候需要了解更深层次的东西

Android 事件分发机制原理

Android 绘图机制原理

WindowManager 的相关知识

进程间传输方式

Java 内存管理机制

一些常用的 list,map 原理，以及子类之间的差别

3、能进入第三轮基本没什么问题，但是要注意以下问题

该轮一般是 老大或者部门负责人，问的问题一般都看 深度与广度

当问及薪水的时候，要说一个合适的，小公司随意，大公司一定要慎重，当心里没底的时候，可以告诉对方，让对方给一个合理的薪资。一般都是在原工资基础之上增长，听猎头说一般涨幅都在15%-30%，超 NB 的可以要30%及以上，如果感觉自己还不错的，挺厉害的，建议最高20%，一般人就定在15% 左右最靠谱。公司内部一般有一套机制，根据公司情况而定。

我们的面试原则就是拿到合理薪资，得到 offer

个人发展情况，这个问题很难回答，如果和公司方向不符合，极有可能和公司无缘。建议多试探性的问问公司缺少什么，你能否给予公司对应的东西。当然对于有自我追求的人，那可以放心大胆的提。我的方向就是架构师，哈哈哈，挺极端的，别学我哦。我感觉选择都是双向的，因此我知道自己需要的是什么。

你最擅长什么UI 还是其他什么？这个问题更不好回答。你要说你擅长 UI，是不是意味着你其他能力就不行？虽然我不知道面试官的用意，但是我能感觉到，这个问题不是那么好回答，我会回答说自己都行，来什么业务接什么需求。可能回答不太好，总之和公司的职位吻合就行，这样总不至于出错吧。

最后我会提供一些我面试准备阶段复习所用到的一些基础知识点链接，面试必问的一些基础原理一定得知道，不能含糊，要不然面试过程中必定会露马脚。有需要的小伙伴可以参考一下。

资料链接：

https://shimo.im/docs/9TyYD8yccxkjG8WD/

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